Hledáme mladé talenty do našeho týmů mostařů.
Vhodné i pro absolventy oboru pozemní stavby, kteří by měli zájem si vyzkoušet jiné zaměření! Kolegové vás vše potřebné naučí a vy si můžete rozšířit svou praxi. Připojte se k našim odborníkům na mosty a monolitické konstrukce.
Rádi Vás podpoříme v relokaci a zajistíme ubytování.
Výsledkem Vaší práce bude:
- Vedení staveb mostů a monolitických konstrukcí
- Organizace práce na stavbě – zakázky v různých částech Prahy, středočeského nebo jihočeského kraje
- Technické a odborné zajištění svěřených staveb
- Zajištění plynulého chodu staveb, dodržení termínů, rozpočtu a kvality staveb
- Kontrola a organizace podřízených
- Zpracování příslušné dokumentace (stavební deník, fakturace, práce s firemním softwarem, mzdové výkazy podřízených ad.)
Co Vám určitě nesmí chybět:
- VŠ stavebního směru (konstrukce a dopravní stavby nebo pozemní stavby)
- Znalost práce na PC (MS Office)
- ŘP sk. B – aktivní řidič
- Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, důslednost, organizační dovednosti
- Časovou flexibilitu – časté cestování
Co nabízíme:
- Různorodou práci v silné stabilní společnosti s nadnárodní působností
- Možnost profesního a karierního rozvoje
- Zajímavé mzdové ohodnocení
- Služební telefon, notebook, služební automobil (možnost využití k soukromým účelům)
- Vzdělávací kurzy dle individuálních potřeb pracovníků jednotlivých oddělení
- Firemní benefity – 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné, příspěvek na penzijní/životní pojištění, systém Cafeterie, Multisport karta, odměny (roční, pracovní výročí)
- Možnost zajištění ubytování
V této souvislosti uděluji souhlas společnosti COLAS CZ, a.s., se sídlem na adrese Rubeška 215/1, Vysočany, 190 00 Praha 9, IČO: 261 77 005, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn.: B 6556 (dále jen „Společnost“), se zpracováním mých osobních údajů, tj. mého jména a příjmení, kontaktní adresy, telefonu, e mailové adresy, mého dosaženého vzdělání a kvalifikace a popř. i dalších osobních údajů, jež uvádím v mém životopisu (popřípadě v dalších souvisejících dokumentech), který Společnosti poskytuji, a to na dobu tří let pro účely budoucího oslovení s nabídkou zaměstnání v případě uvolnění vhodné pracovní pozice u Společnosti.