Do naší laboratoře v Sedlnicích hledáme novou kolegyni / nového kolegu na pozici Laborant/ka. Je to příležitost i pro kandidáty bez praxe ve stavebnictví, kteří se nebojí práce, mají chuť se naučit něco nového a třeba i postupně profesně růst.
Nástup možný ihned.
Náplní Vaší práce bude:
- Kontrola a zajištění laboratorních zkoušek včetně jejich provádění v laboratoři Sedlnice a v místě stavby (Ostravsko, Zlínsko)
- Zpracování výsledků zkoušek a technické dokumentace a odpovědnost za jejich vedení
- Sledování kvality dodávaných materiálů
- Poradenství v oblasti kvality zkušebnictví
- Spolupráce s našimi stavbyvedoucími, techniky kvality a vedoucími provozoven
Požadujeme:
- SŠ vzdělání
- Motivace naučit se danou činnost a chuť do práce
- Praxe ve stavebnictví výhodou, ale ne podmínkou
- Ochota pracovat v terénu při provádění zkoušek a odběru vzorků
- Důslednost, svědomitost a spolehlivost
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič (cestování po stavbách)
- Znalost práce na PC (MS Office)
- Časová flexibilita
Nabízíme:
- Stabilní zázemí silné společnosti s nadnárodní působností
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Tým ochotných a zkušených lidí, kteří Vám vždy rádi pomohou
- Motivační mzdové ohodnocení, které se každým rokem zvyšuje + roční odměny
- 26 dní volna
- Příspěvek na stravování ke mzdě 129 Kč/den
- Příspěvek na penzijní či životní pojištění (6.000 Kč na rok)
- MultiSport karta a volnočasový systém Cafeterie (12.000 Kč na rok)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, kontaktujte nás. Těšíme se na vaše životopisy.
Marcela Drotárová, HR Business Partner
V této souvislosti uděluji souhlas společnosti COLAS CZ, a.s., se sídlem na adrese Rubeška 215/1, Vysočany, 190 00 Praha 9, IČO: 261 77 005, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn.: B 6556 (dále jen „Společnost“), se zpracováním mých osobních údajů, tj. mého jména a příjmení, kontaktní adresy, telefonu, e mailové adresy, mého dosaženého vzdělání a kvalifikace a popř. i dalších osobních údajů, jež uvádím v mém životopisu (popřípadě v dalších souvisejících dokumentech), který Společnosti poskytuji, a to na dobu tří let pro účely budoucího oslovení s nabídkou zaměstnání v případě uvolnění vhodné pracovní pozice u Společnosti.