Certifikace

Společnost COLAS CZ, a.s. je přední dodavatel silničních staveb, výrobce obalovaných asfaltových směsí a přírodního drceného kameniva v České republice. Vedení společnosti si je vědomo své odpovědnosti vůči svým zákazníkům, zaměstnancům, akcionářům i ostatním zainteresovaným stranám. Níže uvedená politika vytváří rámec pro cíle a programy v rámci integrovaného systému řízení, podle norem ČSN EN ISO 9001:2016, ČSN EN ISO 14001:2016, ČSN ISO 45001:2018, ČSN EN ISO 50001:2019, s cílem zvýšení efektivity, rozšíření působnosti na území České republiky a posílení pozice společnosti na trhu.

•           Management se zavazuje k dodržování právních předpisů a požadavků zainteresovaných stran, k neustálému zlepšování procesů a činností. Dále se zavazuje k poskytování zdrojů pro dosahování cílů, k vytváření pozitivního a motivujícího prostředí ke zvyšování celkové výkonnosti a k zajišťování dostupnosti informací a zdrojů k dosahování cílů a cílových hodnot.

•           Kvalita našich výrobků a služeb musí uspokojovat potřeby zákazníka minimálně srovnatelně s kvalitou konkurence.

•           Rozvíjíme program k rozšíření portfolia výrobků a poskytovaných technologií v oblasti silničního stavitelství například v oblasti pěnoasfaltů. Specifickým cílem s ohledem na životní prostředí je zvyšování materiálového využití znovuzískaných asfaltových směsí anebo betonů.

•           Bezpečnost zaměstnanců i veřejnosti dotčené stavební výrobou je naší klíčovou prioritou při dosažení ekonomických cílů a udržitelného rozvoje firmy. Dodržování standardů bezpečnosti vyžadujeme i od našich dodavatelů. Hlásíme se ke společnému cíli mezinárodní skupiny COLAS SA, kterým je dosažení stavu bez úrazů. Vytváření bezpečného pracovního prostředí budeme konzultovat s odbory a zástupci zaměstnanců a zapojíme je do rozhodování ve věcech BOZP.

•           Omezování negativních dopadů na životní prostředí a zlepšování energetické hospodárnosti chápeme jako nedílnou součást moderního stavitelství. Zavazujeme se k ochraně životního prostředí a k prevenci znečišťování. Každý zaměstnanec k nim musí přispět. Energetickou hospodárnost zohledňujeme ve výrobních provozech i při nákupu výrobků a služeb, kde je to možné a praktické.

•           Zaměstnanci, jejich znalosti a dovednosti, jsou nejvyšší hodnotou firmy. Jejich odbornou způsobilost udržujeme a zlepšujeme. Vedle spokojenosti zákazníka rovněž spokojenost zaměstnance vnímáme jako základní kámen konkurenceschopnosti.

•           Podporujeme spolupráci se středními a vysokými školami s cílem získávání nových talentů.

•           Integrovaný systém řízení, podle výše uvedených mezinárodních norem, rozvíjíme jako přirozený a každodenní nástroj pro management. Považujeme každého vedoucího pracovníka na všech úrovních řízení za důležitý článek v procesu neustálého zlepšování s cílem uspokojení zákazníka a dosažení zisku.