Do našeho HR týmu hledáme posilu, která má ráda administrativu a pracovně právní legislativu. Vaší hlavní náplní bude příprava pracovněprávních dokumentů, správa personálních dat v interních systémech a komunikace s HR Business Partnery a mzdovou účtárnou.
Co bude Vaší náplní práce?
- Příprava pracovních smluv, dodatků a souvisejících personálních dokumentů
- Správa a zadávání dat do interních systémů (ColasWay, KS, DMS)
- Administrativní podpora v oblasti nástupů, změn a ukončení pracovních poměrů
- Komunikace s HR Business Partnery a mzdovým oddělením
- Kontrola souladu personálních procesů s pracovněprávní legislativou
Co od Vás očekáváme?
- Praxi v oblasti HR administrativy, ideálně alespoň 2 roky
- Dobrou znalost pracovního práva a základních HR procesů
- Pečlivost, spolehlivost a samostatný přístup
- Komunikační schopnosti a smysl pro spolupráci
- Angličtinu na úrovni B1
Co Vám můžeme nabídnout?
- Stabilitu – jistota práce v nadnárodní společnosti
- Odměnu – každoroční navyšování mzdy + roční bonusy 2-3 mzdy
- Vybavení – telefon, notebook
- 26 dní volna, stravenkový paušál (129 Kč/den), cestovní náhrady od 155 Kč
- Výhody – příspěvek na penzijko/životko/DIP, Cafeterie (12 000 Kč/rok), Multisport karta
- Růst – Možnost školení a rozvoje
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.
Jana Kandusová