HR Business Partner
Do našeho týmu hledáme HR Business Partnera, který bude skutečnou oporou manažerům i jejich týmům. Budete jim pomáhat řešit každodenní personální témata, podílet se na náboru i rozvoji zaměstnanců a zapojíte se do HR projektů, které mají konkrétní dopad na fungování firmy.
Co vás u nás čeká:
- Podporovat manažery v oblasti výkonu a rozvoje: nastavování cílů, zpětná vazba, profesní hodnocení, coaching
- Řídit klíčové HR procesy: nábor, onboarding, odměňování a benefity (férové odměňování), pracovněprávní agendu ve spolupráci s právním oddělením
- Sledování základních HR ukazatelů, práce s daty pro doporučení, měření dopadu HR projektů
- Organizace školení, kurzů a e-learningů 📚
- Spolupráce se školami a pomoc při studentských aktivitách, veletrhů a exkurzí 🎓
Koho hledáme:
- Vysokoškolské vzdělání
- Min. 3 roky zkušeností na podobné pozici (ideálně stavebnictví, technické či výrobní společnosti)
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Praxe v náboru a rozvoji zaměstnanců
- Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
- Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Angličtina minimálně B2
- Řidičský průkaz sk. B 🚗
Co nabízíme:
- Možnost rozvíjet HR projekty a přinášet nové nápady
- Spolupráci s různorodými týmy a podporu od zkušených HR kolegů
- Příspěvek na stravování ke mzdě 129 Kč/den
- Příspěvek na penzijní či životní pojištění (6.000 Kč na rok)
- MultiSport karta a volnočasový systém Cafeterie (12.000 Kč na rok)
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou.
Vaše životopisy posílejte, prosím, v českém jazyce.
Těšíme se na Vaše životopisy,
Jana Kandusová, HRBP