Rozšiřujeme tým a hledáme stavbyvedoucí, kteří s námi budou pracovat na jednom z nejvýznamnějších infrastrukturních projektů v ČR.
Čeká Vás modernizace letištní infrastruktury v Čáslavi (2. etapa) – strategická stavba s přesahem do budoucnosti letectví a obrany.
📍 Místo: Čáslav
🕒 Realizace: 04/2026 – 04/2028
Jak bude vypadat Vaše pracovní náplň?
- vedení a řízení staveb dle projektové dokumentace
- organizace a koordinace prací na stavbě
- zajištění plynulého chodu stavby – dodržení termínů, rozpočtu a kvality
- koordinace subdodavatelů a vlastního týmu pracovníků
- komunikace s investorem, technickým dozorem, projektanty a dalšími partnery
- dohled nad dodržováním BOZP, PO a ekologických předpisů
- zpracování příslušné dokumentace (stavební deník, výkazy, fakturace, práce s firemním softwarem)
Co by Vám nemělo chybět?
- SŠ s maturitou nebo VŠ stavebního směru
- praxe na pozici stavbyvedoucího min. 3 roky
- řidičský průkaz sk. B a ochota být na stavbě
- znalost MS Office (Excel, Word)
- samostatnost, zodpovědnost a dobré organizační dovednosti
- autorizace v oboru dopravních staveb výhodou
Co Vám můžeme nabídnout?
- Stabilitu – Jistota práce v nadnárodní společnosti
- Odměnu – Každoroční navyšování mzdy + roční bonusy
- Vybavení: Telefon, notebook, služební auto i k soukromým účelům
- 26 dní volna, stravenkový paušál (129 Kč/den), cestovní náhrady od 155 Kč
- Výhody: Příspěvek na penzijko/životko/DIP, Cafeterie (12 000 Kč/rok), Multisport karta
- Růst - Možnost školení, rozvoje a kariérního posunu
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.
Jana Kandusová
V této souvislosti uděluji souhlas společnosti COLAS CZ, a.s., se sídlem na adrese Rubeška 215/1, Vysočany, 190 00 Praha 9, IČO: 261 77 005, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn.: B 6556 (dále jen „Společnost“), se zpracováním mých osobních údajů, tj. mého jména a příjmení, kontaktní adresy, telefonu, e mailové adresy, mého dosaženého vzdělání a kvalifikace a popř. i dalších osobních údajů, jež uvádím v mém životopisu (popřípadě v dalších souvisejících dokumentech), který Společnosti poskytuji, a to na dobu tří let pro účely budoucího oslovení s nabídkou zaměstnání v případě uvolnění vhodné pracovní pozice u Společnosti.